Viernes 29 de marzo de 2024

Estatales y judiciales bonaerenses percibirán en mayo el incremento acordado para julio

Viernes 12 de mayo de 2023

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El Gobierno bonaerense acordó junto a representantes de organizaciones sindicales de estatales y judiciales anticipar a mayo los puntos de aumento previstos para julio.

Según consignó la agencia Télam, la propuesta de adelantar a mayo dicho incremento –que marca una suba salarial promedio del 40% en relación al año anterior– fue aceptada por los gremios estatales y judiciales.

El acuerdo, además, incluye el compromiso del gobierno provincial de reabrir la negociación en junio.

Los gremios docentes, por su parte, indicaron que pondrán la propuesta a consideración de sus bases.

Al respecto, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, aseguró que "estos acuerdos mantienen el compromiso que asumimos a principio de año, y son producto del diálogo permanente con las y los representantes de los gremios".

Y abundó: "Desde la gestión del gobernador Axel Kicillof seguiremos trabajando para recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales".

En tanto, el ministro de Trabajo, Walter Correa, aseguró que "el diálogo permanente que tenemos con los gremios fue fundamental para dar respuesta a las trabajadoras y los trabajadores".

"Desde la provincia seguiremos fortaleciendo el contacto con las organizaciones sindicales para juntos encontrar el camino más conveniente para atender los reclamos de las y los compañeros", señaló.

Sobre el incremento, Oscar de Isasi, representante de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), consideró que la oferta "significa que los salarios quedarían por encima de la inflación y que estaríamos discutiendo un nuevo aumento salarial en junio".

Y añadió: "Estamos dispuestos a discutir palmo a palmo y a ganarle a la inflación, valoramos la iniciativa del gobierno de tener abierta la paritaria de manera permanente".

Días atrás, se retomaron las negociaciones por pedido de los gremios, que solicitaron una "urgente" readecuación del acuerdo salarial para no perder poder adquisitivo.

En febrero último, el Gobierno y los sindicatos pautaron una suba promedio en tres tramos de 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio (lo que totaliza un 40% en los primeros siete meses del año).

En aquel momento, la propuesta incluyó una cláusula de revisión en mayo y el compromiso del Ejecutivo provincial de reabrir la negociación en agosto.

Participaron de las reuniones representantes de trabajadores judiciales AJB; y por los trabajadores públicos FEGEPPBA, UPCN, ATE, AEMOPBA, AERI, AJAMOP, AMS, APLA, APOC, CICOP, SGP, SOEME, SPMHLP, SOSBA y SSP; y por los docentes SUTEBA, FEB, UDOCBA, SADOP, AMET, UDA, ATE y UPCN.